2009年06月19日
マニュアル優勢日本
某会社の方と話した。
先日、その方の会社で、彼の部下Mさんの担当工事中に珍しいミスが起きた。
通常ならMさんの指示は最良の選択と思えることだったが、結果は他の要因で失敗だった。
某会社の方は悔しそうに言った。
「経験とカンから…かつては称賛されることだった。」
しかし…
始末書に記述することでMさんの評価が下がる。
現代の公務員に次ぐ企業での評価は…
失敗時の指示が
「カンと経験」大マイナス
「事例により」中マイナス
だ、そうだ。
Mさんが一番軽い処遇になる回答は…
「マニュアルにあったから。」
寂しい感じがするのは私だけだろうか？
確かに、社外に知れる大事になると「マニュアル通り」がMさんを守る再短距離ではある…が
先日、その方の会社で、彼の部下Mさんの担当工事中に珍しいミスが起きた。
通常ならMさんの指示は最良の選択と思えることだったが、結果は他の要因で失敗だった。
某会社の方は悔しそうに言った。
「経験とカンから…かつては称賛されることだった。」
しかし…
始末書に記述することでMさんの評価が下がる。
現代の公務員に次ぐ企業での評価は…
失敗時の指示が
「カンと経験」大マイナス
「事例により」中マイナス
だ、そうだ。
Mさんが一番軽い処遇になる回答は…
「マニュアルにあったから。」
寂しい感じがするのは私だけだろうか？
確かに、社外に知れる大事になると「マニュアル通り」がMさんを守る再短距離ではある…が
Posted by ノア at 03:22│Comments(2)
この記事へのコメント
σ(￣ ￣〃)は社員のﾐｽを一手に受けてる(ｏﾟДﾟ)ﾉﾀﾞｰｯ!
まぁ仕方ないが(｡´･ω･)(･ω･｀｡)ﾈｰ
やりきれないこともあるだよ(´▽｀)
まぁ仕方ないが(｡´･ω･)(･ω･｀｡)ﾈｰ
やりきれないこともあるだよ(´▽｀)
Posted by みよ at 2009年06月19日 11:16
そうですよネェ
「みんなで昔にかえろう〜」
ってわけにはいかないですもんね。
良さを追求して現在がある。しかし…
「みんなで昔にかえろう〜」
ってわけにはいかないですもんね。
良さを追求して現在がある。しかし…
Posted by アミトの『あ』 at 2009年06月19日 11:19
