マニュアル優勢日本

某会社の方と話した。


先日、その方の会社で、彼の部下Mさんの担当工事中に珍しいミスが起きた。

通常ならMさんの指示は最良の選択と思えることだったが、結果は他の要因で失敗だった。


某会社の方は悔しそうに言った。

「経験とカンから…かつては称賛されることだった。」

しかし…

始末書に記述することでMさんの評価が下がる。


現代の公務員に次ぐ企業での評価は…


失敗時の指示が


「カンと経験」大マイナス
「事例により」中マイナス

だ、そうだ。


Mさんが一番軽い処遇になる回答は…



「マニュアルにあったから。」





寂しい感じがするのは私だけだろうか？

確かに、社外に知れる大事になると「マニュアル通り」がMさんを守る再短距離ではある…が